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En este taller veremos, como realizar una entrevista de trabajo de forma efectiva:

PROGRAMA

1. Comprender los retos y los objetivos de la entrevista de selección: Entender los intereses de la empresa y del candidato.
2.- Ajuste perfil – puesto y el perfil desde un enfoque predictivo (conocer las competencias conductuales requeridas para el puesto)
3.- Preparación psicológica y organizativa.
4.- Entrenar las respuestas adecuadas a preguntas: abiertas, cerradas, directas e indirectas.
5.- Preparación de Incidentes críticos
6.- ROLE PLAYS de entrevista (Análisis y Feedback)

 

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